Become the Leader  of tomorrow !

Das MyBrain.TrainCoaching
für (noch bessere) Leader

Wie du als Führungspersönlichkeit ein High Performance Teams formst, die alles schaffen und Spaß daran haben, ohne Druck aufzubauen zu müssen

TrustScore 4.5 | 827 Bewertungen

Lehn dich zurück und genieße dein Werk...

Denn ein Team oder Unternehmen funktioniert von ganz allein, mit exzellenten Leadern und einem exzellenten operativen System. Wir entwickeln Führungskräfte des deutschen Mittelstands zu Vorbildern und Teamplayer, die das Unternehmen als Coach mit Lean Management und Agile Prinzipien voranbringen und in die Zukunft führen! Weil noch mehr im deutschen Mittelstand steckt und er der Erfolgsfaktor für unsere gemeinsame Zukunft ist!

84% der Führungskräfte führen ihr Team unzureichend

Der Alltagstest:

Funktionieren deine Mitarbeiter wie ein eingespieltes Team? Oder musst du dich immer wieder um Dinge kümmern, die eigentlich deine Mitarbeiter erledigen sollten?

Werden deine Anweisungen ausgeführt? Oder kommen sie irgendwie nicht an?

Hast du mindestens einen Tag in der Woche Zeit dir Gedanken über die strategische Ausrichtung zu machen und Abläufe zu optimieren? Oder lässt dich das Tagesgeschäft nicht los?


Auch wenn sich das für dich vielleicht als selbstverständlich anfühlt, so sind das klare Symptome für eine geringe bis durchschnittliche Leader-Performance. Und meist auch, für eine stagnierende Karriere.

Die größten Hindernisse vor High-Performance

Unsicherheit schüren


Nur wenn nicht alle ständig in Konkurrenz stehen, Konflikte austragen und eskalieren, sondern diese gemeinsam und konstruktiv lösen, entsteht ein Gefühl der Sicherheit. So bauen Individuen eines Teams untereinander Vertrauen auf. Führung ist die Reduktion von Konflikten, das Etablieren eines sicheren Umfelds.

Stärke zeigen


Im Kontext eines Unternehmens gemeinsam Ergebnisse zu schaffen heißt, das zu tun was wirklich benötigt wird, das was einen Mehrwert für den Kunden schafft. Führung ist sich selbst verletzlich zu zeigen und die Organisation oder das Team immer wieder auf den Zweck, bzw. auf den Kundennutzen auszurichten.

Sinnlosigkeit belassen


Das Vertrauen der Mitarbeiter in eine prosperierende und emotional positive Zukunft schafft Zuversicht. Führung ist neben dem Identifizieren neuer Geschäfts-felder für das Unternehmen oder Team auch das Koppeln von Sinnhaftigkeit an die Arbeit. Eine Antwort auf die Frage: Wozu wird das, was ich mache, benötigt?

Werde zum Leader von morgen mit diesem

Leadership-Training

Als Leader kannst du dir dein Ansehen und deine Anerkennung schneller kaputt machen, als du sie dir aufgebaut hast.

Sei keine Führungskraft, die Kraft braucht um ihre Mitarbeiter zu bewegen. Sei eine Führungspersönlichkeit, ein Leader, dem andere Menschen bereitwillig folgen! Dafür brauchst du keine Kraft! Du musst nur wissen wie es geht!


Führe deine Mitarbeiter mit den Fähigkeiten des Leaders von morgen.

Personal Growth

Führung

Coaching

Motivation

Gruppendynamik

Lean Management

Agile Frameworks

Strategieentfaltung

Visuelles Management

High-Performance

High- Performance kann nur dort entstehen, wo das Team als eine Einheit denkt und agiert.
Es geht nicht um den Einzelnen, vielmehr um das Zusammenspiel!”

Buche jetzt deinen kostenlosen Discovery-Call

Erfrische deine Perspektive

Gefällt es dir, wenn dir jemand vorschreibt was du zu denken und zu fühlen hast? Genau diesen Fehler machen viele Führungskräfte.


Siehe dir das VIDEO an und tauche gemeinsam mit Robert Crnkovic ein, in die machtige Welt des Coachens, Führens und der Gruppendynamik ein.

Lass dich von den Erfolgsfaktoren führen

Kannst du schon die Werkzeuge, die du im Business brauchst, um als Leader mit deinem Team erfolgreich zu werden?


Matthias Weber erklärt dir nicht nur was du im MyBrain.TrainCoaching lernen wirst, sondern auch die Zusammenhänge, die noch nicht mal viele Berater und Trainer erkannt haben.

Coachingstunden
Trainingstage
Ausgebildete Teilnehmer
Jahre Erfahrung
Lean Projekte
Agile Transformationen
Bewegte Herzen
Mein Name ist...
Robert Crnkovic

Robert ist Unternehmer, Lehrtrainer & Lehrcoach DVNLP, sowie Experte für Verkauf, Vertrieb, Leadership und Coaching, mit jahrelanger Erfahrung als Trainer für Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialentfaltung.


Seine Motivation ist es, die Stärken jedes Einzelnen zu erkennen, hervorzuheben und weiterzuentwickeln. Im Vordergrund steht für ihn, persönliche Erfolgsstrategien zu entwickeln, die jeden dazu befähigen, seine Ziele im Beruf und Privatleben zu erreichen. Dabei legt er sehr viel Wert darauf, die Trainings, Seminare und das Coaching auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer abzustimmen.


Er ist mutig und immer bereit zu kämpfen für das, an was er glaubt:

Jeder einzelne Mensch kann ein erfolgreiches und erfülltes Leben führen!

Mein Name ist...
Matthias Weber

Matthias ist Unternehmensberater, Master Coach & Lehrtrainer DVNLP, sowie Umsetzungsexperte für Strategieentfaltung, Organisationsdesign, Teamentwicklung und Leadership Training & Coaching mit langjähriger Erfahrung in Lean und Agile Transformationen.


Sein Anspruch ist es, immer einen massiven Mehrwert zu liefern. Wie? Indem er sein gesamtes Wissen auf einfache, verständliche und pragmatische Art greifbar macht. Exklusiv steht er unseren Kunden als Sparringspartner zur Seite und unterstützt auch gerne aktiv bei der Umsetzung des Gelernten.


Denn Reden, das können viele - auf die Umsetzung kommt es an!

Was bekommt man hier im

MyBrain.TrainCoaching

Als Leader von Morgen benötigst du...

Kommunikations Skills
+ Lean & Agile & Org Skills
+ Personal Coaching Skills
= High Performance Leader

Kommunikationstraining

In unseren Leben geht es immer um Bedürfnisse. Lerne wie du die Bedürfnisse anderer erkennst und für ein gemeinsames Anliegen einsetzt.

Personal Coaching

Entfalte das volle Potenzial deines Teams. Lerne wie du zum gefragten Begleiter von Experten wirst und sie unterstützt über sich hinaus zu wachsen.

Lean Management

Repetitive Tätigkeiten schlank und effizient machen. Lernen, wie du ganz einfach resiliente Prozesse etablierst.

Agiles Projektmanagement

Direkt ins Schwarze trotz "Moving Target". Lerne, wie du mit deinem Team flexibel und zugleich schlagkräftig Ziele erreichst.

Agile Organisation

Organisatorisch immer richtig aufgestellt. Lerne wie sich die Organisation immer wieder selbstständig anpassen kann.

So individuell wie dein Fingerabdruck

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Mit messbaren Ergebnissen in kurzer Zeit

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Erfrische deine Perspektive

Gefällt es dir, wenn dir jemand vorschreibt was du zu denken und zu fühlen hast? Genau diesen Fehler machen viele Führungskräfte.


Siehe dir das VIDEO an und tauche gemeinsam mit Robert Crnkovic ein, in die machtige Welt des Coachens, Führens und der Gruppendynamik ein.

Lass dich von den Erfolgsfaktoren führen

Kannst du schon die Werkzeuge, die du im Business brauchst um mit deinem Team erfolgreich zu werden?


Matthias Weber erklärt dir nicht nur was du im Training lernen wirst, sondern auch die Zusammenhänge, die noch nicht mal viele Berater erkannt haben.

Wenn du noch keine Zeit hast für ...

dann spielst du als Leader unter deinem Potenzial

Sprich mit uns und informiere dich über deine Möglichkeiten.
Ganz einfach, indem du hier auf den Button klickst.

Für wen ist das 

Training

Enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip duius commodo nam auctor ipsum sagittis laboris consequat.

Der Prozess im Discovery-Call

1

Schritt


Du füllst den Bewerbungsbogen aus. 

Je genauer die Angaben, desto besser können wir beurteilen, ob das Training dir helfen kann.

2

Schritt


Einer unserer Mitarbeiter ruft dich an und vereinbart ein Gespräch mit einem unserer Trainern. Dieser führt mit dir dann ein Analyse-Gespräch und beantwortet deine Fragen.

3

Schritt


Sofern deine Qualifikationen gegeben sind und du am Training teilnehmen möchtest, bekommst du eine E-Mail mit deinen Zugangsdaten zu den Inhalten zugeschickt und eine Zielplanung wird terminiert.

Worauf wartest du noch?

Sprich mit uns und informiere dich über dein Potenzial.
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Häufige Fragen

Gilt das nur für eine bestimmt Art von Führungskräften?

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Was unterscheidet das Training von anderen auf dem Markt?

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Wie lange werde ich begleitet?

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